Beleidsadvies en kwaliteitszorg
Soms hebben organisaties een onbestemd gevoel over de eigen prestatie. Kunnen er echt niet meer studenten afstuderen bij ons? Hebben we wel het uiterste gehaald uit onze producten, terwijl die zo duidelijk in een behoefte voorzien?
Bij De Loef gebruiken we onze eigen techniek van gesprekken voeren om in organisaties op zoek te gaan naar een manier om het communicatie traject te verbeteren. We praten met alle lagen, luisteren goed naar wat we te horen krijgen, en combineren dat met de visie, waarden en toekomstplannen van de organisatie.
Zo sporen we regelmatig kansen op, die voor opleiding, bedrijf of organisatie de mogelijkheid biedt tot een beter resultaat. De adviezen die we formuleren zijn altijd gericht op het verbeteren van de effectiviteit, het verhogen van rendement, of het vergroten van de omzet.
Natuurlijk weten we niet altijd van tevoren wat het concrete resultaat van onze inspanning wordt. Daarom spreken we vooraf duidelijk met onze klanten door met welke verwachtingen we gaan starten, en waar we denken dat het resultaat van die inspanning af te meten kan zijn.
Want of het nou om een advies, een workshop of een training gaat, bij De Loef willen we niet zomaar iets doen. We willen iets doen dat ertoe doet, dat echt resultaat oplevert. En dat je dat resultaat ook kunt zien.
Training effectieve verkoopgesprekken
Training effectief gedragsstijlen benutten
E-learning - de tools van morgen
Presentatietraining
Basiscommunicatievaardigheden
Acquisitie uitbesteden
Beleidsadvies en kwaliteitszorg
Activerende didactiek
Cultuurverandering
Telefoontraining
Ontwikkeling lesmateriaal
Leidinggevenden training
Persoonlijke coaching
Train de coach
Actieonderzoek
Lezingen
Studiedag keuzemenu